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Concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale

Concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale

Description

La Police Municipale de Marseille,  vous invite à une matinée d'information à l'épreuve de l'oral du concours le samedi 16 novembre 2024 de 09h30 à 12h30 au Musée d'Histoire de Marseille (2 Rue Henri Barbusse, 13001 Marseille).

Veuillez nous confirmer votre présence avant le 14 novembre 2024 à l'adresse mail suivante policemunicipale@marseille.fr  ou par SMS au 06.64.59.51.15

 

POLICE MUNICIPALE DE MARSEILLE

Prestations sociales et avantages financiers

Bénéfice de tickets restaurant
 

valeur faciale de 9.50 € (participation de 60 % pour l’employeur et 40 % pour l’agent)

Transport

- Carte de libre-circulation RTM - Régies des transports de Marseille - moyennant une participation annuelle pour les catégories B et C de 22.87€

- Remboursement partiel des titres de transport : participation à la prise en charge des déplacements effectués au moyen de transports publics de voyageurs et de services publics de location de vélos entre le domicile et le lieu de travail

Protection sociale complémentaire ( mutuelle)

Participation de la Ville de Marseille à hauteur de 54 € bruts afin d’aider les agents à souscrire une couverture complémentaire pour la prise en compte des risques « santé » et/ou « prévoyance » 

Comité d'Action Sociale

Différentes aides et prestations : chèques vacances, prestations enfance : participation aux frais de garde en crèches, dans centres aérés, prestations de loisirs: chèques cinéma, tickets culture, participation voyages etc.

Prime de fin d'année

une prime de fin d’année est versée, sous certaines conditions, chaque année au mois de novembre. Son montant au titre de l’année 2022 était fixé à 1552 euros bruts. Cette gratification concerne les fonctionnaires permanents en activité le mois de versement.

Rémunération

      - Pour les agents de catégorie C, la rémunération brute mensuelle peut varier de 2500€ (Grille indiciaire : 1653,86 brut) au 1er échelon du grade de gardien-brigadier, à 3500 € (Grille indiciaire : 2439,57€ brut) à l'échelon terminal du grade de brigadier chef principal.

      - Pour les agents de catégorie B, la rémunération brute mensuelle peut varier de 2800 € (Grille indiciaire : 1726,61€ brut) au 1er échelon du grade de chef de service de PM, à 4500 € brut (Grille indiciaire 2846,97€ brut) sur l'échelon terminal de chef de service principal de 1re classe. Cette rémunération ne tient pas compte des éventuelles astreintes, heures supplémentaires qui peuvent venir s'ajouter à ce montant.

Bonus hors travail

 L’accès aux équipements sportifs de chaque base (dojo) est possible hors temps de travail avec assurance individuelle.

      L’accès gratuit aux piscines de la Ville de Marseille.

Exercice des missions

Sectorisation

Base Nord (Plombière), Base Centre (Vallier), Base Sud (Haïfa, à venir) auxquelles s'ajoute le PC commandement sur le site Salengro et la brigade Maritime à la Marina 

Équipement individuel et collectif performant

Lanceurs de Balles de Défense (LBD), PIE dernière technologie, pistolet 9mm GLOCK ( formation obligatoire), nouveau gilet pare-balles, matraque télescopique ou tonfa, caméra piéton, casque individuel de protection, PC à disposition

Multiplicité des moyens techniques

  • Véhicules légers ( voitures thermiques et électriques)
  • Motos
  • Scooters (125 + 300cm3)
  • VAE (Vélos à assistance électrique pour la division VTT) et  VTT
  • Des gyropodes type Segway pour l’îlotage du centre ville
  • Bateau Patrouilleur de 7m60 + canots de sauvetage légers

Différentes brigades

  • Brigade de tranquilité publique (jour/nuit)
  • Brigades motorisées (VTT, motos, scooters)
  • Brigade environnement et stationnement
  • Brigade maritime
  • Brigade soutien opérationnel
  • Brigade PC Radio / CSU

Pluralité des missions

Îlotage dans les noyaux villageois, sécurisation de l'espace public, des bâtiments communaux et des manifestations culturelles et sportives, opérations noctures tenant à la salubrité et à la tranquillité publique, opérations partenariales avec la Police Nationale, d’autre partenaires et mise en place d’un CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) territorial, pour des opérations de sécurité routière, JO 2024…, missions de formation à l’armement, de statistiques et de gestion de verbalisation, de service d’ordre et de programmation, de CSU, PC radio et d’armurerie

Nouvelles divisions et nouveaux services

Brigade maritime, service prévention opérationnelle, division de l’environnement, création d’une brigade cynophile et d’une brigade équestre

Temps de travail

1567 h 30 annuelles pour les équipes de jour 

1485 h annuelles pour les équipes de nuit

Jours de congés : Suivant son cycle de travail , l’agent de police municipale peut bénéficier de :

      25 Congés annuels + 22 RTT 

      25 Congés annuels + 19 RTT.

    17,5 Congés annuels + 17 RTT

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Pour aller plus loin