Directeur(trice) du Pôle Connaissance et Gestion (H/F)

Référence de l'offre: 00007367
Type d'offre:Emploi permanent
Cadre d'emploi: Attachés territoriaux

Filière: Administrative

Catégorie: Catégorie A
Nombre de postes à pourvoir: 001

Lieu de travail: 40 rue Fauchier 13002 Marseille

Missions:

Au sein de la Direction Foncière et Immobilière, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction
Générale Adjointe Ville plus Verte et plus Durable, vous secondez le directeur et vous êtes chargé(e) du
pilotage du nouveau Pôle Connaissance et Gestion qui regroupe le Service Études et Connaissance et le
Service de la Gestion Immobilière et Patrimoniale.
Contexte
La Direction Foncière et Immobilière est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique
immobilière et foncière de la Ville.
Ses activités s'articulent autour de deux axes majeurs :
- la stratégie et la gestion du parc immobilier privé bâti et non bâti de la Ville,
- l'accompagnement des volets immobiliers et fonciers de l'ensemble des actions et politiques publiques
engagées et notamment dans les secteurs de l'éducation, du logement, de la culture, et de l'action sociale.
Pour mener à bien ces missions, elle assure la connaissance, la gestion, la rationalisation et la valorisation du
patrimoine immobilier.
Elle est composée d'une soixantaine d'agents répartis, autour d'une équipe de direction, en deux pôles : le
pôle Action et Stratégie et le pôle Connaissance et Gestion.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
Mettre en oeuvre les objectifs et enjeux stratégiques de la Direction Foncière et Immobilière au niveau
du Pôle ;
Assurer le management du Pôle en supervisant les missions des deux services qui le composent ;
Coordonner en matière de ressources humaines les actions à mener et participer au pilotage des
dossiers structurants en lien avec la Direction d'Appui Fonctionnel ;
Assister le Directeur du Foncier et de l'Immobilier en lui apportant tout élément d'aide et en participant
aux arbitrages de direction ;
Participer à la préparation des rapports en Conseil Municipal ;
Être en appui sur le traitement des demandes d'acquisitions émanant des particuliers ;
Assurer l'intérim du Directeur en cas de congés ou d'empêchements ;
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du Pôle ;
Exercer un suivi particulier, en lien avec les services, des dossiers complexes et/ou à forts enjeux ;
OEuvrer efficacement à une bonne coordination et cohérence des actions menées tant à l'intérieur du
Pôle qu'en externe (autre Pôle de la Direction, autres directions...), mettre en place toute procédure
efficiente à cet égard ;
Veiller à la mise en place et à la tenue des outils de suivi de l'activité du Pôle et être force de
propositions ;
Participer activement à la mise en place du SI Patrimonial ;
Veiller au bon suivi des recommandations internes et externes ;
Assister les services du Pôle dans la rédaction, le suivi et l'exécution de leurs marchés publics.

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