Responsable de la division Gestion des Espaces Réglementés (H/F)

Référence de l'offre: 00007297
Type d'offre:Emploi permanent
Cadre d'emploi: Techniciens territoriaux, Rédacteurs territoriaux, Agents de maîtrise territoriaux
Grade: , ,

Filière: Technique

Catégorie: Catégorie B, Catégorie B, Catégorie C
Nombre de postes à pourvoir: 001

Lieu de travail: 40 avenue Roger Salengro

Missions:

Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

Au sein du Service sûreté des personnes, des bâtiments et de la voie publique de la Direction de la Prévention et de la Protection dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre, plus Proche, vous êtes chargé(e) de coordonner et piloter les activités opérationnelles du centre de régulation urbaine, contrôler les Espaces bornés, d'assurer la gestion RH de proximité, en veillant au respect des procédures en lien avec les services municipaux et métropolitains.

Contexte
Le 30 mars 2022, la DGAJSP a présenté au comité technique les modalités du projet de réorganisation structurelle de ses directions. Dans ce cadre et en tant que Direction opérationnelle de la DGAJSP, la Direction de la Prévention et de la Protection voit son organisation évoluer, le but de cette restructuration étant l'accroissement de l'efficience de son action, avec comme objectif principal la qualité du service rendu à la population.

Vos missions
Votre rôle consistera à :

- Valider les autorisations d'accès aux espaces réglementés ;
- Gérer administrativement les équipes d'opérateurs vidéo et d'Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et équipements de la division pour garantir la continuité du service public ;
- Mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle de l?activité opérationnelle et la RH de proximité ;
- Représenter la division lors de différentes réunions avec les services internes et externes.

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