Chargé(e) de Mission Politique de l'Habitat (H/F)

Référence de l'offre: 00006083
Type d'offre:Emploi permanent
Cadre d'emploi: Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux
Grade: ,

Filière: Administrative

Catégorie: Catégorie A, Catégorie A
Secteur d'activité: Urbanisme et constructions

Niveau d'étude: Bac +3

Nombre de postes à pourvoir: 001

Lieu de travail: 13, Boulevard de Dunkerque 13002 Marseille

Missions:

La Direction du Logement et de la Lutte contre l'Habitat Indigne a été créée par délibération le 9 juillet 2021 afin de traduire l'ambition de l'équipe municipale de développer des réponses pour que tous les Marseillais puissent bénéficier d'un toit.
Le développement de cette direction permet à la Ville une action coordonnée et concertée avec les partenaires externes et avec l'ensemble des directions de la Ville pour faire face aux enjeux cruciaux dans le domaine du logement.
Elle comprend 2 pôles : le pôle de Lutte contre l'Habitat Indigne constitué de 5 services et le pôle Politique du Logement constitué de 2 services.
L'axe de travail principal du pôle Lutte contre l'Habitat Indigne est de réduire durablement les situations d'habitat indigne sur la Ville de Marseille par la mise en oeuvre des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité des immeubles et d'hygiène de l'habitat et par la mise en oeuvre de travaux d'office, tout en s'assurant d'une prise en charge digne des occupants concernés.

Le pôle Politique du Logement vise à agir sur la situation hors norme de la ville de Marseille en matière de besoins en logement par une augmentation de l'offre de logements diversifiée et équilibrée sur le territoire, et en facilitant l'accès à celle-ci.
Outre les aspects de planification et de stratégie, ce pôle a la charge de la gestion du contingent municipal et la régulation des changements d'usage de locaux à usage d'habitation.

Vos missions
Votre rôle consistera à :
Participer à l'élaboration de la stratégie permettant à la Ville de répondre aux enjeux en matière d'habitat et de logement ;
Etre force de proposition pour présenter des dispositifs permettant de développer opérationnellement les orientations de la Ville en la matière et des pistes de travail tenant compte de l'évolution des besoins ;
Participer à la définition des lignes de conduite de la ville qui définiront les politiques publiques suivies ensuite par les chargés d'instruction parc social et parc privé ;
Assurer une cohérence des différentes missions dans la politique définie et mise en oeuvre en coordination avec les différents responsables de la DGAVD impliqués ;
Représenter la Ville lors des comités techniques et des comités de pilotage des dispositifs (PLH, PDALPHPD, Scott etc.) et travailler en collaboration étroites avec les intervenants pilotant ou copilotant les dispositifs partenariaux ;
Assurer l'évaluation préalable des moyens budgétaire et humain nécessaires à la Ville et veiller à leur prise en compte dans la définition des budgets et du PPI ;
Suivre les études lancées en lien avec des prestataires ou des partenaires (AGAM, ADIL) ;
Elaborer les dossiers et les propositions de rapport au conseil municipal ;
Participer au bilan d'activité du service et à l'analyse des évolutions et des propositions d'évolution des interventions dans le domaine ;
Participer aux suivis des actions communes portées par des partenaires externes en la matière (Métropole, services de l'État, Département ou région, organismes du logement social prestataires, Action logement, etc).

Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+4/5 dans le domaine de l'habitat , l'urbanisme, le droit de l'urbanisme et de l'aménagement, le développement local.
Vous avez une connaissance de l'environnement de l'administration territoriale et du domaine du logement et de l'urbanisme.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courant (traitement de texte, tableurs type Excell power point) et la communication écrite et orale.
Vous avez le sens de la communication et de la coordination et faites preuve aussi d'un sens certain de l'écoute.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse et d'analyse à l'écrit comme à l'oral.

Rejoignez-nous !

Vos avantages
Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les transports .

Postuler Télécharger