Responsable Formation (H/F)

Référence de l'offre: 00003197
Type d'offre:Emploi permanent
Cadre d'emploi: Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux
Grade: ,

Filière: Administrative

Catégorie: Catégorie A, Catégorie A
Secteur d'activité: Achats et juridique

Niveau d'étude: Bac +3

Nombre de postes à pourvoir: non communiqué

Lieu de travail: 13 Bd de Dunkerque-Grand Horizon-13002 MARSEILLE

Missions:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en tant qu'acteur central de la formation et de l'accompagnement des parcours professionnels, vous pilotez l'ensemble du volet Formation en lien avec les besoins de développement des compétences des agents dans un contexte de transformation profonde de l'organisation de la ville de Marseille et des services municipaux.

Fer de lance de la diffusion d'une organisation apprenante, vous assurez une veille en matière de formation, des dispositifs d'apprentissage et impulsez une dynamique de développement des compétences attractive et de qualité.
Vous développez l'évaluation, et vous êtes en capacité d'accompagner le changement de pratiques à travers l'ingénierie formation à l'échelle de la collectivité.

A ce titre, vous avez pour missions de :
- Aider à définir et déployer la politique de formation en cohérence avec la politique RH et dans un dialogue avec les directions opérationnelles;
- Mettre en oeuvre le plan de formation, après identification et analyse des besoins individuels et collectifs ;
- Concevoir l'ingénierie de formation des parcours de formation initiale et continue, en intégrant notamment les usages des nouvelles technologies dans les pratiques pédagogiques ;
- Piloter et évaluer les dispositifs d'accompagnement formation en identifiant les axes de développement, en élaborant des plans de progression pour optimiser l'impact des actions de formation, les évaluer et les rendre plus efficientes ;
- Suivre et contrôler le budget, les procédures d'achats publics et la gestion administrative ;
- Manager l'équipe et assurer la communication et les actions transverses ;
- Développer la modernisation des modalités formatives ;
- Définir et suivre les différents indicateurs d'activités, de pilotage et d'évaluation des compétences ;
- Contribuer à dynamiser les mobilités internes, créer des parcours motivants  et contribuer à la marque employeur de la ville de Marseille ;

De formation supérieure, vous maîtrisez la réglementation statutaire et plus particulièrement celle relative au domaine de la formation ainsi que les procédures administratives.
Vous possédez des connaissances en finances publiques et maîtrisez le Code des Marchés Publics.

Doté(e) d'un bon sens relationnel et de réactivité, vous savez être force de proposition et vous faites preuve d'une forte capacité de travail.

Désireux(se) d'être un acteur de la modernisation et de l'accompagnement au changement, vous souhaitez participer à l'amélioration de la qualité du service au public, dans le cadre d'un projet de mandat ambitieux et d'une Direction Générale Adjointe au coeur des évolutions.

Le poste est à pourvoir immédiatement, son périmètre est susceptible d'évoluer.

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