Depuis 1995, la Ville de Marseille développe une politique volontariste en matière d’emploi qui met l’accent sur l’amélioration de la situation locale de l’emploi dans la ville et vise la réduction des écarts entre les chiffres marseillais du chômage et ceux constatés à l’échelon national. L’action de la Ville de Marseille a ainsi contribué à faire passer le chômage de 22% en 1995 à 13% en 2009 (moyenne nationale 10%).
Cette politique de l’emploi s’adresse à tous les Marseillais, qu’ils soient employeurs, créateurs de leur entreprise, en recherche d’emploi ou d’évolution de carrière, ou encore en situation d’intégrer la vie active.
Le terrain de l’emploi est complexe: multiplicité d’acteurs et de dispositifs, niveaux de décisions à tous les échelons du découpage territorial. Le Plan Marseille Emploi (PME) contribue à donner de la lisibilité aux différentes actions et des informations pratiques aux Marseillais.
C’est dans cette logique partenariale qu’ont été construits et conduits les deux premiers Plans Marseille Emploi (1995-2001 et 2002-2007), ce qui a permis progressivement à la Ville de Marseille de s’imposer et d’être reconnue comme l’un des acteurs majeurs de l’emploi.
Avec son troisième Plan Emploi 2009-2014, elle a décidé de favoriser les besoins en emploi des secteurs moteurs de l’économie marseillaise.
La municipalité développera son action autour de l’emploi en cohérence avec les quatre moteurs économiques structurants de l’action économique de MPM : l’économie résidentielle qui couvre aujourd’hui 54 % de l’emploi sur le territoire de Marseille Provence Métropole, l’économie de la connaissance pour 18 % de l’emploi, la logistique et le transport pour 11 % des emplois et l’économie productive pour 11 % des emplois.
Le 3ème PME contribue à améliorer l’attractivité économique de la Ville en développant un environnement favorable à la création et au maintien d’emplois durables.
